衡水办理人力资源服务许可证需要哪些材料？衡水代办人力资源服务许可证有哪些条件呢？下面八戒财税就给大家详细说下衡水人力资源服务许可证的办理相关介绍。

经营性人力资源服务机构从事职业中介活动的，应当依法向人力资源社会保障行政部门申请行政许可，取得人力资源服务许可证。《人力资源服务许可证》由市（区）县级机关受理，是主要用于规范人力资源服务和人力资源职介行业。

衡水人力资源服务许可证申请材料

1、告知承诺书

能够满足行政机关告知的具备明确的章程和管理制度、开展业务必备的固定场所和办公设施、一定数量专职工作人员等法定条件、标准和要求,签字并加盖申请单位公章。委托办理的注明XXX委托XXX办理此项业务。

2、工商营业执照（副本）

3、设立申请书

4、机构章程和管理制度

5、场所使用权证明（自有产权提供不动产权证，租赁提供经职能部门认证的租赁合同)；

衡水人力资源服务许可证办理条件

《中华人民共和国就业促进法》（依据文号:2007年8月30日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十九次会议通过） 第四十条 设立职业中介机构应当具备下列条件:

(一)有明确的章程和管理制度;

(二)有开展业务必备的固定场所、办公设施和一定数额的开办资金;

(三)有一定数量具备相应职业资格的专职工作人员; 

设立职业中介机构，应当依法办理行政许可。经许可的职业中介机构，应当向工商行政部门办理登记。

未经依法许可和登记的机构，不得从事职业中介活动。

国家对外商投资职业中介机构和向劳动者提供境外就业服务的职业中介机构另有规定的，依照其规定。

衡水人力资源服务许可证法律依据

（一）人力资源市场暂行条例（国务院令第700号）；

（二）人才市场管理规定（人事部、国家工商行政管理总局令第1号）；

（三）就业服务与就业管理规定（劳动保障部令第28号 ）；

（四）网络招聘服务管理规定（人力资源和社会保障部令第44 号）；

（五）《关于做好人力资源服务行政许可及备案有关工作的通知》（人社部发〔2018〕60号）；

（六）人力资源社会保障部关于印发《人力资源社会保障部在全国范围内推行“证照分离”改革全覆盖实施方案》《人力资源社会保障部在自由贸易试验区进一步加大“证照分离”改革力度试点实施方案》的通知（人社部发〔2021〕43号）；

衡水人力资源服务许可证申请流程

（一）申请。申请人向县级以上地方人力资源社会保障部门提出申请，提交相关材料（主要包括符合许可条件的有关材料）。

（二）告知。县级以上地方人力资源社会保障部门向申请人告知行政许可的法律依据、许可条件、需要提交的材料（符合许可条件的有关材料）、告知承诺事项、人力资源服务机构承担的法律责任以及事后监管措施等。

（三）承诺。申请人当场签署告知承诺书并提交。

（四）审批。县级以上地方人力资源社会保障部门当场对申请人提交的材料及承诺事项进行审查。符合许可条件的，当场作出审批决定，发给人力资源服务许可证；不符合许可条件的，书面告知理由。

以上就是关于衡水人力资源服务许可证办理的相关介绍，虽然看上去衡水人力资源服务许可证准备的资料和流程比较简单，但是准备起来也是比较费时费力的，资料不合格还需要来回修改提交，因此衡水办理人力资源服务许可证，可以选择专业的代理公司办理。